CARRERAS UNIVERSITARIAS Y TECNOLÓGICAS
Espacio donde podrás exponer tus inquietudes sobre carreras específicas (donde estudiar la carrera de …., cuanto se gana en la carrera de …., etc.) Para facilitar tu búsqueda escoge primero la carrera sobre la que quieres iniciar un tema.
VOCACIÓN
Espacio donde podrás exponer dudas sobre tu elección vocacional.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Espacio donde podrás compartir tus inquietudes sobre la formación post secundaria (universitaria, tecnológica u otra).
PROFESIONES, OCUPACIONES Y TRABAJO
Espacio donde podrás consultar y discutir sobre la situación del mercado de trabajo, las oportunidades de empleo, y su relación con la formación post secundaria.
¿Cuáles son los beneficios de la formación continua?
La formación continua está referida a las actividades y programas de aprendizaje de forma teórica y práctica que se suele realizar por medio de cursos especializados en aquello que se debe aprender, de acuerdo a la exigencia de adaptarse constantemente a los cambios.
Su finalidad es ampliar y desarrollar las competencias de las personas para que mejoren en su productividad, rendimiento o creatividad.
Cuando la empresa desarrolla actividades de formación continua con sus colaboradores, se generan los siguientes beneficios:
- Proporciona seguridad en la actividad laboral.
- Ayuda a la integración socioprofesional (en los equipos de trabajo).
- Colabora con el desarrollo integral de la persona.
- Colabora en el aumento de la competitividad y la calidad de la organización.
- Permite la integración general de la organización.
- Facilita los cambios que se pueden introducir en la organización.
- Mejora la imagen social de la organización.
De manera individual, la formación continua:
- Genera mayor empleabilidad.
- Proporciona una mejora de la autoestima personal, profesional y social.
- Favorece el aprendizaje a lo largo de la vida.
- Favorece los procesos de acreditación de competencias.
- Proporciona respuestas a necesidades específicas de la actividad laboral.
Es importante “estar al día” en las capacidades que el lugar de trabajo demanda, nos ayudará a desempeñarnos mejor y a darle un valor agregado a nuestro trabajo en beneficio de la organización.